Pandas
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 10
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Структуры данных
- Основные функции для просмотра данных
- Индексирование и нарезка данных
- Работа с недостающими данными
- Объединение данных
Описание
Для кого подходит
- Разработчик бэкенда
- Аналитик данных
- Специалист по анализу данных
- Разработчик Python
- Старший специалист по анализу данных
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Структуры данных
Pandas предоставляет несколько структур данных для хранения и манипулирования данными в таблицах или фреймах данных. Две основные структуры данных в pandas - это Series и DataFrame. Series - это одномерный объект типа массива, который может содержать любой тип данных, а DataFrame - это двумерная таблица данных со строками и столбцами. Объекты Series и DataFrame имеют множество встроенных методов для манипулирования данными и доступа к ним.
-
Основные функции для просмотра данных
Pandas предоставляет несколько функций для быстрого просмотра и инспектирования данных в Series или DataFrame. Некоторые стандартные функции для просмотра данных включают head(), которая возвращает первые n строк DataFrame (по умолчанию 5), и tail(), которая возвращает последние n строк DataFrame (по умолчанию 5). Другие полезные функции для просмотра данных включают info(), которая предоставляет информацию о типе данных и использовании памяти для каждого столбца, и describe(), которая генерирует сводную статистику для числовых столбцов
-
Индексирование и нарезка данных
Индексирование и нарезка данных предоставляют различные способы индексирования и нарезки данных в серии или фрейме данных. Для этого можно использовать индексацию на основе целых чисел или на основе меток и выбирать определенные строки, столбцы или ячейки в DataFrame.
-
Работа с недостающими данными
Pandas предоставляет функции и методы для работы с отсутствующими данными, то есть данными, которые недоступны или представлены в виде заполнителя, например NaN (не число). Сюда входят функции для определения отсутствующих данных, замены отсутствующих значений определенным значением или вычисленным значением, а также для удаления строк или столбцов с отсутствующими данными.
-
Объединение данных
Навык «Объединение данных» в Pandas позволяет пользователям объединять, соединять и конкатенировать различные наборы данных. Это очень важно, поскольку позволяет эффективно объединять несколько наборов данных с различными переменными или наблюдениями в единый, целостный набор данных для анализа. Объединяя или соединяя наборы данных на основе общих ключей или индексов, пользователи могут создавать более полные и глубокие наборы данных, позволяющие получить более полное представление о данных. Этот навык необходим для выполнения сложных задач анализа данных и интеграции данных из различных источников.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.