Библиотека навыков

Проверка Underscore JS предназначена для оценки умения кандидата работать с библиотекой Underscore JavaScript.

Проверка Gherkin оценивает понимание кандидатами синтаксиса Gherkin, составление сценариев, совместную работу, знание домена, тестируемость и соответствие бизнес-целям.

Hapi.js - это мощный фреймворк Node.js для создания веб-приложений и API. Он предоставляет широкий набор функций, включая маршрутизацию, аутентификацию и интеграцию плагинов.

XML-тесты в процессе найма позволяют обмениваться структурированными данными, помогая в оценке кандидатов. К преимуществам относятся простота управления данными, совместимость и упорядоченные профили кандидатов.

Kohana - это PHP-фреймворк, в котором особое внимание уделяется простоте, элегантности и надежности. Он обеспечивает структурированный подход к веб-разработке, используя архитектуру Model-View-Controller (MVC).

Данная оценка предполагает владение передовыми технологиями глубокого обучения, требующими инновационных решений и глубокого знания сложных алгоритмов.

Проверка “Алгоритмы глубокого обучения - уровень 1” оценивает фундаментальные знания алгоритмов глубокого обучения, фокусируясь на понимании нейронных сетей и простом обучении моделей.

Эта оценка измеряет способность кандидата обращать внимание на визуальную информацию и детали. Она помогает выявить кандидатов, способных обращать пристальное внимание на графические элементы и внимательно работать с визуальными изображениями.

Оценка на базовые компьютерные навыки проверяет основные компьютерные компетенции, включая операционные системы, электронную почту, интернет-навигацию и программы для создания презентаций. Она помогает работодателям убедиться, что кандидаты обладают необходимыми навыками для выполнения офисных задач.

Оценка “Числовые рассуждения (средний уровень)” помогает проверить способности кандидата к счету и его умение интерпретировать, анализировать и делать выводы на основе массивов данных.

Проверка на логическое мышление оценивает такие когнитивные способности, как решение проблем, критическое мышление и принятие стратегических решений. Она обеспечивает справедливый прием на работу, беспристрастную оценку и помогает в предварительном отборе кандидатов для более эффективного приема на работу.

Оценка интерпретации данных - это проверка на профпригодность перед приемом на работу, которая используется предприятиями для оценки способности человека интерпретировать данные.