Библиотека навыков

Эта оценка поможет вам понять методический подход к обеспечению качества программного обеспечения (SQA), чтобы выявить тенденции и необходимые шаги для улучшения процессов разработки.

Эта оценка измеряет потенциал кандидата к успешной работе в таких областях, как решение проблем, общение, работа в команде и трудовая этика.

Проверка на понимание прочитанного оценивает способность кандидата понимать и анализировать письменный текст. Она оценивает такие важные навыки, как выделение основных идей и понимание лексики, которые необходимы для эффективной коммуникации.

Эта проверка оценивает способность кандидата справляться с секретарскими обязанностями, включая общение, управление временем, составление графиков, организацию и выполнение административных задач.

Эта оценка необходима для того, чтобы убедиться, что кандидаты обладают необходимыми навыками и компетенциями для управления сложной ИТ-инфраструктурой и эффективного устранения неполадок.

Жидкий интеллект - это способность мыслить абстрактно, решать сложные проблемы и адаптироваться к новым ситуациям. Он включает в себя распознавание образов, абстрактное мышление и гибкость ума.

Проверка на индуктивное мышление помогает рекрутерам оценить способность кандидата выявлять закономерности и делать логические прогнозы. Эти навыки необходимы для решения проблем и адаптации к новым ситуациям на рабочем месте.

Основы трехзначной математики оценивают способность кандидата решать трехзначные математические уравнения. Эта оценка помогает выявить тех, кто умеет решать задачи на сложение, вычитание, умножение и деление.

Проверка “Понимание и выполнение инструкций” оценивает способность кандидатов точно понимать и выполнять инструкции.

Проверка оценивает способность кандидата решать числовые задачи с одно- и двузначными числами. Этот оценка помогает выявить кандидатов, умеющих решать уравнения с помощью сложения, вычитания, умножения и деления.

Тест КОТ (Краткий ориентировочный тест) — это психологический тест, предназначенный для измерения уровня интеллекта (IQ). Он разработан как быстрый и универсальный инструмент оценки, который можно использовать в различных контекстах: в образовательных учреждениях, на предприятиях, при профориентации и др.