Библиотека навыков

Оценка выявляет инициативность кандидатов, их способность предлагать идеи и брать ответственность, стимулируя инновации и адаптацию.

Оценка на креативность выявляет способность мыслить нестандартно, генерировать идеи и находить оригинальные решения.

Оценка на эмоциональный интеллект (ЭИ) проверяет способность осознавать и управлять эмоциями, эффективно взаимодействуя с коллегами.

Оценка навыков взаимодействия выявляет кандидатов, способных эффективно работать в команде и адаптироваться к ее динамике.

Оценка способности принимать обоснованные бизнес-решения и находить выгодные компромиссы в интересах компании.

Оценивает способность виртуальных помощников эффективно решать административные, технические и творческие задачи на удалённой основе.

Оценка способности принимать этически верные решения, соответствующие корпоративным ценностям и законам.

Оценка проверяет способность кандидатов эффективно разрешать конфликты и находить компромисс в рабочих ситуациях.

Межличностные навыки — это умения эффективно взаимодействовать с коллегами, клиентами и руководством для достижения результатов.

Оценка на коммуникацию проверяет способность эффективно обмениваться информацией внутри команды и с партнерами, влияя на успех бизнеса.

Оценка на эмпатию проверяет способность кандидатов понимать и разделять эмоции других, создавая доверительную рабочую среду.

Оценка мотивации помогает рекрутерам выявить кандидатов, чьи цели и амбиции совпадают с целями компании и способствуют её развитию.